Dit e-book is een warm pleidooi voor (bege)leiders om aandacht te besteden aan de liminale fase bij verandering. In organisaties zijn er momenten waarop het oude niet meer werkt en het nieuwe nog niet helder is.
Deze week een bijdrage van Patrice Pelser. Patrice werkte dit jaar een aantal maanden vanuit het buitenland. Over de betekenis hiervan schreef zij onderstaand artikel.
